Macarena Gonzalez, Líder DEI de Metro de Santiago: “Si el perfil del líder inclusivo está en el desarrollo organizacional, tiene más posibilidades de transformar la cultura”
Descubre cómo el liderazgo inclusivo puede transformar la cultura organizacional y conoce sus reflexiones sobre los desafíos y recomendaciones clave para promover la diversidad y la inclusión en todas las áreas de la empresa. ¡No te pierdas esta conversación inspiradora...
